こんにちは。
前回の記事で僕が転職エージェントを使用したことを書きました。
ここでは、転職エージェントを使用することが良いのか、使用しない方が良いのか、そしておすすめのエージェントは何かを書いていこうと思います。
僕が薬剤師であるので、ここでは薬剤師に特化した転職エージェントについてお話したいと思います。
「転職エージェントを使用することのメリット」
・やりたいことが決まっていれば、そのやりたいことができる企業を紹介してもらえる。
→薬局に転職したいと思った際、自分で調べるより転職エージェントに〇〇、〇〇など条件を提示して調べてもらう方が、多くの選択肢をとれると思います。
・やりたいことが決まっていなくても、壁打ち相手になってもらえるので、自分の軸を整理できる。
→病院、調剤薬局、ドラックストアどこで働きたいか、将来どうなりたいか決まっていなくても、エージェントに壁打ち相手になってもらうことで、自分の考えを整理することができます。
・履歴書の添削や面接の練習をしてもらえる。
・エージェントから紹介された企業であれば、社風等の知りたい情報をエージェントを介して知ることができる。
・知りたいことをエージェントを通して聞いてもらえる。
→福利厚生聞きたいけど聞いていいかな？と聞いて良いか悩む必要がないです。とりあえず、エージェントさんに〇〇聞きたいと伝えれば、質問するしないを含めて判断してもらえます。
「転職エージェントを使うことのデメリット」
・エージェントも〇〇業界専門！とあっても全て理解しているわけではないので、紹介された企業の業務内容が自分のやりたいことと違っていることもある。
・採用となるとエージェント側に利益が入るため、とりあえず内定が出そうな企業を紹介するエージェントもあります。
・メールで質問した際に、返事がなかなか返ってこないことがある。
以上が、僕の経験をもとにした転職エージェントを使うことのメリット・デメリットです。
デメリットに関しては、自分のやりたいことができない企業を仮に紹介されたとしても応募をしないという選択をとることができます。また、複数のエージェントに登録することで、返事をただただ待つだけの期間は限りなく少なくすることができると思います。
デメリットを考えて登録しない選択肢を撮るよりも、転職エージェントに登録して、担当者とお話したり、いくつか企業を紹介してもらう方が自分にあった企業を知ることのできる確率は格段に上がるので、メリットを考えてエージェントに登録する方が転職が上手くいくと思います。
では、数ある転職エージェントの中でどこに登録したらよいの？と思うかもしれません。実際に、僕が良かったと思う転職エージェントを紹介していこうと思います。
ここからは、おすすめの転職エージェントを紹介します。
これらの２つの転職エージェントを紹介する理由は、サポート体制が特に手厚くエージェントさんがしっかりと話を聞いてくれるためです。
一つ目：ファルマスタッフ
まず１つ目は、ファルマスタッフ（求人数は５万件）です。
ファルマスタッフの特徴は、
・調剤薬局に強い。
・求人数が多く、地方でも多くの求人がある。
・求人数が多く、未経験可能な求人も多くある。
・高収入の求人が多く、年収を上げたい人におすすめ。
・転職のサポートが手厚い。
・派遣薬剤師の求人も多く、派遣として働きたい人におすすめ。
まとめると、「薬剤師未経験で調剤薬局に転職したい人」「IターンやUターンで地方で薬剤師として働きたい人」にはとてもおすすめの転職エージェントです。
二つ目：APOPLUS薬剤師
次は、APOPLUS薬剤師（求人数は５万件）です。
APOPLUS薬剤師の特徴は、
・転職のサポートが手厚い。
・調剤薬局の求人が多い。
・転職前（入社前）に研修（調剤実技研修、無菌調剤研修）が受けられる。
・病院の求人件数も多く、病院に転職したい人にもおすすめ。
まとめると、調剤薬局、病院に転職したい人、研修があるので未経験の人・ブランクのある人におすすめの転職エージェントです。
「なんだ大手ばかりなのか・・・」と思った方もいるかと思いますが、母体が大きい方が紹介案件数が多い可能性が高いので、大手のエージェントを利用することが良いと思います。
また、紹介したエージェントは20年～30年の実績を持つため、転職のノウハウも多く持っており、安心して頼ることができると思います。
ぜひ転職する際には、紹介件数が多い上記のエージェントにまず登録することをおすすめします。
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